TAŞERONA KADRO ALDATMACASI BROŞÜRÜMÜZ YAYINLANDI

NEYİ SAVUNUYORUZ? 

• Mahkemelerin “kanuna karşı hile” olarak tescillediği kamuda taşeron işçilik uygulamasına son verilmelidir.
• Kamu hizmetleri, sürekli hizmetlerdir ihale edilemez.
• Kamudaki tüm taşeron işçiler, koşulsuz-şartsız olarak 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun’nun 4/D (işçi) maddesine göre sürekli istihdam edilmelidir.
• Kadro işlemleri kamudaki taşeron şirketlerde istihdam edilen tüm işçiler için ayrımsız olarak uygulanmalıdır.

KADRO DEDİLER İŞLERİNE SON VERDİLER

Antalya Büyükşehir Belediyesi Park ve Bahçeler Müdürlüğü bünyesindeki Erva isimli taşeron firmada çalışırken işten çıkarılan taşeron şirket işçileri , 20 Ağustos’ta  sabah 08.00'de iş yerlerine giderek kendi hazırladıkları hazirun cetvelini imzaladılar ve “işimizi istiyoruz” dediler.

EDİRNE'DE İŞÇİLER "3 ACİL TALEBİMİZ VAR!" DEDİ.

DİSK'in başlattığı kampanya çerçevesinde Sendikamıza bağlı Edirne Belediyesi Park Bahçeler, Su Kanalizasyon ve Fen İşleri İşçileri taşeron şirket işçilerine kayıtsız şartsız kadro da talep eden DİSK'in 3 Acil talebini haykırdı.

DİSK'İN 3 ACİL TALEBİNDEN BİRİ ;"TAŞERON İŞÇİLERE KAYITSIZ ŞARTSIZ KADRO!"

DİSK "İşçilerin 3 Acil Talebi Var!" diyerek başlattığı kampanyada Taşeron işçilere kayıtsız şartsız kadro!   Kıdem tazminatıma dokunma!   Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi’ne hayır! denildi.
DİSK taşeron işçilere kayıtsız şartsız kadro talebiyle ilgili olarak şunları ortaya koydu;